Qué necesitamos de ti
ACTITUD Y ESPÍRITU RESPONSABLE
- Gestión Comercial cree que las buenas conductas en la profesión son exigibles para la construcción y defensa del valor de la profesión de comercial.
- Gestión Comercial espera de sus colaboradores la alineación con esta exigencia para contribuir juntos al prestigio de la profesión.
RESPETO Y CONFIANZA
- Gestión Comercial invierte en crear una marca y comunicarla: asociar unos atributos y valores para el reconocimiento y la creación de vínculos de confianza que se transformen en transacciones comerciales exitosas.
- Gestión Comercial ofrece a sus colaboradores comerciales el uso de su marca como garantía de calidad en el sistema de trabajo y retorno de la inversión.
- Gestión Comercial espera de sus colaboradores el respeto por los esfuerzos que hace en la creación de la marca en beneficio de ambas partes.
- Gestión Comercial defiende a todos sus colaboradores porque considera a todos parte de su equipo.
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